監理団体を探すとき、最初に見るのは対応地域や対応職種です。
しかし、実際の受け入れで差が出るのは、配属後の相談体制です。現場で困ったときに誰へ連絡するのか。生活面の相談をどこまで支援してもらえるのか。制度や書類だけでは見えにくい部分を、事前に確認しておく必要があります。
確認したいことは3つです。
ひとつ目は、対応できる職種と国です。ふたつ目は、企業と外国人材の双方への支援体制です。三つ目は、問題が起きたときの連絡と対応の流れです。
国際人財交流協同組合では、受け入れ前の確認から配属後のフォローまで、企業様の状況に合わせて相談をお受けします。
比較する前に、確認すべきことを整理します。